„Coca-Cola“ komunikacijos ir viešųjų reikalų srityje paskelbė apie du vadovų pasikeitimus. Coca-Cola komandos pokyčiai apims Lenkijos, Lietuvos, Latvijos ir Estijos rinkas.
Strateginės komunikacijos direktore tapo Aleksandra Zarychta-Kuzalska, o Tomasz Czajkowski pradėjo eiti vyresniojo viešųjų reikalų direktoriaus pareigas. Abu vadovai dirbs su regiono rinkomis ir bus atsakingi už bendrovės ryšius su skirtingomis auditorijomis.
A. Zarychta-Kuzalska rūpinsis komunikacijos strategija
Aleksandra Zarychta-Kuzalska bus atsakinga už „Coca-Cola“ komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą Lenkijoje bei Baltijos šalyse. Į jos veiklos sritį pateks ryšiai su žiniasklaida, komunikacija su vartotojais ir klientais, taip pat vidinė komunikacija.
Naujoji vadovė turi daugiau nei 20 metų patirties įmonių komunikacijos ir viešųjų ryšių srityje. Ji yra dirbusi viešųjų ryšių agentūrose ir tarptautinėse kasdienio vartojimo prekių, technologijų bei elektroninės prekybos bendrovėse.
Jos profesinė patirtis apima įmonių komunikaciją, prekių ženklų viešuosius ryšius, krizių valdymą ir komunikacijos strategijos kūrimą. Prieš prisijungdama prie „Coca-Cola“ Lenkijoje, A. Zarychta-Kuzalska vadovavo „Amazon“ įmonės komunikacijai Vidurio ir Rytų Europoje.
Anksčiau ji buvo atsakinga už komunikaciją „Red Bull Poland“ ir „Kompania Piwowarska“ bendrovėse, taip pat dirbo agentūrose „Havas PR Warsaw“ ir „Edelman“.
Pradėjusi eiti naujas pareigas, A. Zarychta-Kuzalska teigė ketinanti panaudoti skirtinguose verslo sektoriuose sukauptą patirtį. Jos vertinimu, didelį prekių ženklų portfelį ir keliose rinkose veikiančią bendrovę ypač svarbu nuosekliai pristatyti žiniasklaidai, vartotojams, klientams ir darbuotojams.
T. Czajkowski stiprins ryšius su viešuoju sektoriumi
Tomasz Czajkowski, tapęs vyresniuoju viešųjų reikalų direktoriumi, toliau plėtos „Coca-Cola“ ryšius su viešojo sektoriaus institucijomis, sektoriaus organizacijomis ir kitomis bendrovei svarbiomis grupėmis.
Jo atsakomybės taip pat apims strateginių bendrovės prioritetų įgyvendinimą ir tolesnį partnerysčių vystymą Lenkijoje bei Baltijos šalyse.
Pokyčiai siejami su regiono veiklos stiprinimu
Bendrovės teigimu, Coca-Cola komandos pokyčiai yra dalis pastangų nuosekliai stiprinti komunikacijos ir viešųjų reikalų funkciją atskirose rinkose. Šios komandos veikla turėtų prisidėti prie ilgalaikės „The Coca-Cola Company“ strategijos įgyvendinimo.
„The Coca-Cola Company“ produktai parduodami daugiau nei 200 šalių ir teritorijų. Įmonės portfelyje yra gazuotų nealkoholinių gėrimų, vandens, sportinių gėrimų, kavos, arbatos, sulčių, pieno ir augalinės kilmės gėrimų prekių ženklai.
Bendrovė taip pat nurodo atnaujinanti produktų portfelį, mažinanti cukraus kiekį gėrimuose ir kurianti naujus produktus. Kartu su išpilstymo partneriais „The Coca-Cola Company“ visame pasaulyje įdarbina daugiau nei 700 tūkst. žmonių.
Šaltinis: elta.lt
